Остават броени дни за използване на отпуск от 2022 година
- Редактор: Мирослава Бонева
- Коментари: 0

Крайният срок за ползване на платения отпуск от 2022 година изтича в края на декември
Според разпоредбите на Кодекса на труда, работниците и служителите имат време до 31 декември 2024 година да използват останалите дни платен годишен отпуск от 2022 година. След изтичането на този срок неизползваните дни ще бъдат погасени по давност.
Задължения на работодателя
В началото на календарната година работодателят е длъжен да уведоми своите служители за броя на полагаемите им дни отпуск, включително тези, пренесени от предходната година. Освен това той трябва да създаде необходимата организация, която да позволи тяхното ефективно използване.
Правила за ползване на платен годишен отпуск
Ползването на платения годишен отпуск става само след получаване на писмено разрешение от работодателя. При първоначално постъпване на работа служителят може да започне да ползва платен отпуск след натрупване на минимум 4 месеца трудов стаж.
Възможности за отлагане
Работниците могат да отложат част от годишния си отпуск за следващата календарна година, но само със съгласието на работодателя. От своя страна, и работодателят има право да отложи част от отпуска при наличие на важни производствени причини.
Законът изисква поне половината от дните платен годишен отпуск да бъдат използвани в рамките на календарната година, за която се отнасят. За останалата част трябва да бъде осигурена възможност за ползване до края на месец юни следващата година.
Права на служителите
В случай че работодателят не разреши ползването на поискания, неизползван или отложен отпуск до средата на годината, служителят има право да го ползва след подаване на 14-дневно писмено предизвестие, без да е необходимо допълнително съгласие от работодателя.
Важно е да се отбележи, че според Кодекса на труда не се допуска компенсиране на платения годишен отпуск с парични обезщетения. Изключение се прави единствено при прекратяване на трудовите правоотношения, когато се изплаща обезщетение за всички непогасени по давност дни отпуск.