Кандидатите трябва да имат висше образование и минимум 3 години опит

Община Русе обяви конкурс за заемане на ръководна длъжност в отдел "Социални дейности". Свободната позиция е за началник на отдела към дирекция "Социални и здравни дейности", съобщиха от общинската администрация.

Според изискванията, кандидатите трябва да притежават минимум бакалавърска степен на образование и да имат поне 3 години професионален опит в области, свързани с функциите на длъжността. Това включва социални дейности и услуги, социална подкрепа, интеграция на хора с увреждания, закрила на детето, етнически проблеми или дейности по програмите за заетост.

"Търсим специалист, който да ръководи, организира, контролира и отговаря за дейността на отдел „Социални дейности" при провеждане на политиката на Община Русе за функционирането и развитието на социалните дейности и услуги," посочват от администрацията на крайдунавския град.

Предимство ще имат кандидати с висше образование в областите на хуманитарните, педагогическите или социалните, стопанските и правните науки.

Личностни качества и компетенции

Бъдещият началник трябва да притежава редица личностни умения и компетентности, включително аналитично мислене, познаване на нормативната база и умения за изграждане на добри отношения в и извън администрацията.

От значение са и уменията за ясна комуникация, мотивиране на подчинените и дефиниране на цели, както и дигиталните компетенции - обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация и информационна сигурност.

"Кандидатите трябва да притежават дигитална компетентност, съгласно чл. 15, ал. 2 от Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация," уточняват от Община Русе.

Провеждане на конкурса

Конкурсът ще се проведе чрез решаване на тест за познания в професионалната област и относно администрацията, както и чрез интервю. Тестът ще включва въпроси, свързани с приложението на редица закони, включително Закона за социално подпомагане, Закона за социалните услуги, Закона за личната помощ, Закона за хората с увреждания, Закона за закрила на детето и други нормативни актове.

При провеждане на интервюто конкурсната комисия ще преценява качествата на кандидатите по 5-степенна скала по 7 показателя.

Документи и срокове

Необходимите документи за кандидатстване включват писмено заявление по образец, декларация, копия от документи за образование и професионален опит, както и автобиография в европейски формат.

Документите се подават в срок до 10 дни от публикуването на обявлението на адрес: град Русе, площад "Свобода" номер 6, Община Русе, втори етаж, стая 204, отдел "Човешки ресурси". Възможно е и подаване по електронен път на имейл [email protected].

Списъците и другите съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на електронната страница на Община Русе или на информационното табло на входа на общината от улица "Петър Берон".

Основната месечна заплата за длъжността започва от 1077 лева, като конкретният размер зависи от професионалния опит на кандидата. Длъжностната характеристика ще бъде предоставена на допуснатите кандидати от отдел "Човешки ресурси".