Въпреки увеличените заплати, българското образование не привлича млади кадри

Световната образователна система ще се нуждае от 45 милиона нови учители до 2030 година, за да осигури качествено образование за всички деца. Тревожната статистика идва от доклад на ЮНЕСКО, който показва мащаба на проблема в глобален план. България не прави изключение от тази тенденция, въпреки значителното увеличение на учителските заплати през последните години.

В момента в българската образователна система липсват над 500 учители, а недостигът засяга всички административни области и широк спектър от дисциплини. Особено тежка е ситуацията с преподавателите по математика, природни науки, физика, химия и информационни технологии.

Кризата продължава въпреки повишените заплати

От 1 март 2025 година минималната основна работна заплата за учителите в България достигна 2131 лева, а средната учителска заплата се очаква да надхвърли 2800 лева през следващата година. Въпреки това увеличение с около 15%, професията остава непривлекателна за младите специалисти.

"Огромен недостиг на учители, високите заплати не привличат кадри," показват данните, изнесени от експерти в образователния сектор. Сред основните причини за това са трудностите в професията и липсата на адекватна подкрепа за новопостъпилите педагози.

Демографска криза сред учителите

Около половината от учителите в страната са в предпенсионна възраст, което предвещава още по-сериозно задълбочаване на проблема в следващото десетилетие. Според експертите, трябва да се отворят повече възможности за хора с различен професионален опит, които искат да преподават, както и да се подобрят програмите за обучение и менторство.

"Един студент излиза от университета и влиза в класната стая – пуснат е сред 25 деца и той просто трябва да почне да преподава. Нямаме менторски програми, които да го подкрепят," споделя д-р Теодора Димитрова, образователен експерт.

Глобалният контекст

В световен мащаб ситуацията е още по-сериозна. До 2030 година ще са необходими 44-45 милиона нови учители, за да се осигури качествено образование за всички деца. Според данни на ЮНЕСКО, най-големият недостиг е в Африка и Южна Азия, но дори в Европа и Северна Америка ще са необходими около 4,8 милиона учители.

Причините за глобалния недостиг включват нарастване на населението в училищна възраст, високи нива на стрес сред преподавателите, ниско заплащане в много държави и недостатъчна подкрепа от образователните системи.

Бъдещето на професията

Експертите предлагат различни решения на проблема, включително по-добра подготовка на бъдещите учители, развитие на менторски програми, привличане на професионалисти от други области и създаване на по-привлекателна среда за развитие.

Въпреки че в България заплатите на учителите се увеличават и вече достигат около 125% от средната работна заплата за страната, това не е достатъчно, за да превърне професията в привлекателна за младите хора. Необходими са комплексни мерки, насочени както към финансовите аспекти, така и към подобряване на условията на труд и престижа на професията.