Майки излязоха на протест срещу липсата на места в държавните ясли

Майки излязоха на протест с искане за пълно обезщетение при предсрочно връщане на работа през втората година от майчинството, но парламентът окончателно отхвърли идеята, съобщават от Bulgaria ON AIR.

Отхвърленото предложение и новите обещания

Предложението на коалицията „Продължаваме промяната“ предвиждаше майките, които се връщат по-рано на работа, да получават 100% от обезщетението си, вместо досегашните 50 процента, заложени в действащото законодателство. Управляващите аргументираха отказа си с вече разписания бюджет и определиха искането като популистко.

Въпреки окончателното отхвърляне на идеята, правителството планира промени. В бюджета за 2027 година ще бъде заложено обезщетението да нарасне на 75% за всички майки, които изберат да се върнат предсрочно на пазара на труда. За настоящата година обаче средствата остават без промяна.

Според финансовия министър Гълъб Донев към момента усилията са насочени другаде. "Към момента това е заложено в Бюджет 2026 за оставащите пет месеца от изпълнението на този бюджет са увеличаване на кръга на правоимащите семейства, така че този кръг от семейства, които получават семейни добавки, да не намалява", обясни той.

Частните ясли и липсата на места

За много семейства финансовата подкрепа през втората година е недостатъчна, което принуждава майките да се върнат на работа по-рано. Това обаче често не води до реален ръст в семейния бюджет, тъй като заради липсата на места в държавните заведения децата се записват в скъпи частни ясли. Към момента държавата компенсира неприетите деца с 50% от таксите в частните заведения, но за голяма част от родителите тази помощ е крайно недостатъчна.

Маргарита Георгиева споделя трудностите си: "Понеже съм самотна майка, след една година вече трябва да мисля по темата - ще бъде ли прието детето в ясла, или не. Това е основният проблем". Според нея само семейства с двама родители и допълнителна помощ могат да си позволят лукса майката да остане две години у дома.

Практиката във Великобритания

Опитът в други държави показва различни модели на социална подкрепа. Във Великобритания платеното майчинство продължава само девет месеца.

Деница Павлова, която е родила и двете си деца там, разказва за местната система. "Родих първото си дете през 2020 година, а второто - през 2025 година, тук. И двата пъти работех на пълно работно време", споделя тя. Високите такси за ясли са я мотивирали да остане по-дълго у дома.

Правителството в Обединеното кралство поема 85% от разходите за детегледачка и предлага допълнителна подкрепа. "Ако решим да си останем вкъщи и нашият партньор няма достатъчно висока заплата, можем да кандидатстваме за т.нар. Universal Credit. Това са помощи от държавата, които помагат за наем, ток, вода и разходи за децата", допълва Павлова.

Данни от институциите и бизнеса

Националният осигурителен институт отчита стабилна тенденция при ранното връщане на работа. През последните шест години от този механизъм се възползват малко над 15 000 жени годишно.

От Българската стопанска камара излязоха с официална позиция, в която заявяват, че подкрепят по-ранното връщане на майките на пазара на труда, но категорично не одобряват идеята те да получават 100% от обезщетението за отглеждане на дете.