Майки на трудов договор губят право на пълно майчинско обезщетение

Правителството въвежда строги мерки срещу злоупотребите с майчински обезщетения като част от проекта за бюджет на Държавното обществено осигуряване за 2025 година. Промените предвиждат спиране на пълния размер на обезщетението в случаите, когато жените работят на втори трудов договор и същевременно получават майчински.

Според бившия социален министър Христина Христова, която коментира предложените промени в предаването "България сутрин" по Bulgaria ON AIR, страната ни има една от най-щедрите политики по отношение на майчинството.

"България има една от най-щедрите политики по отношение на майчинството. Полага държавата необходимото внимание към майките, раждането, отглеждането на деца", посочи Христова.

Тя поясни, че основната цел на обезщетението за майчинство е да компенсира загубата на трудови доходи на жената, докато се грижи за детето си у дома. Именно затова двойното получаване на доходи е проблемно.

"Няма как да получаваш обезщетения, защото не участваш в обществения труд, а да имаш друг договор, където участваш - не може да ги има двете участия. Не може по време на получаване на обезщетение по майчинство да се работи на трудов договор", категорична беше Христова.

Размер на обезщетенията и изключения

Бившият социален министър уточни параметрите на обезщетенията. През първата година от майчинството НОИ изплаща 90% от среднодневния осигурителен доход на майката за последните 24 месеца, но не повече от среднодневното нетно възнаграждение за същия период. През втората година размерът на обезщетението става 780 лева.

Христина Христова направи важно уточнение относно гражданските договори, които се третират по различен начин от трудовите. При тях майките имат повече гъвкавост.

"При гражданския договор е по-различно, защото той обикновено не изисква присъствие и може да се работи в часове, които майката може да съвместява с отглеждането на детето", обясни експертът.

Коледни и великденски добавки

В интервюто беше засегнат и въпросът за празничните добавки към пенсиите. Христова подчерта, че те нямат нищо общо със самите пенсии, а представляват социална помощ.

"Коледните и великденските добавки, които се дават на хората, които получават пенсии, нямат нищо общо с пенсиите. Това е социална помощ, жест на държавата към хората в пенсионна възраст, които имат ниски доходи. Доста напрегната е ситуацията с държавните финанси", заяви бившият социален министър.