Авторката получи титла за най-добър писател в трансформационния жанр заради директните си продажби

Стояна Нацева е получила официален сертификат за пет световни рекорда от организацията "World Book of Records – London". Това съобщиха днес редица медии, позовавайки се на екипа на авторката. Според разпространената информация, Нацева е удостоена и със званието "Писател №1 в трансформационната литература" от същата организация.

Рекорд за директни продажби

Основното отличие, вписано в регистрите на базираната в Лондон организация, е за "директно авторско разпространение на литература". Този специфичен критерий отличава автори, които реализират своите тиражи извън традиционната книжарска мрежа и без участието на големи издателски къщи.

По същество това е признание за успешния бизнес модел на самоиздаване, при който Нацева продава своите книги и учебни материали директно на крайни клиенти – подход, характерен за инфобизнеса и коучинг индустрията. Според прессъобщението, данните са верифицирани от юридическата фирма "Iudex Law".

Функционална литература

Самата Нацева дефинира своите произведения не като художествена проза, а като "функционална литература". Това са ръководства и помагала, които вървят ръка за ръка с платените курсове и семинари на нейната "Академия Щастлив живот".

"Произведенията съдържат конкретни методи и психологически модели за ежедневна употреба," се казва в съобщението за медиите.

Контекст на отличията

Важно е да се отбележи разликата между различните организации за рекорди. Докато "Guinness World Records" е най-популярният световен стандарт, "World Book of Records" е алтернативна организация, която често работи с индивидуални заявки за специфични постижения. В портфолиото на Нацева присъства и събитие, признато от Гинес – 25-часов онлайн семинар за "манифестиране чрез благодарност", проведен по-рано.

Новите титли позиционират авторката маркетингово в силно конкурентната ниша на личностното развитие, където авторитетът и международните сертификати са ключови инструменти за привличане на клиенти.