Абсурдна формула на властта надува възнагражденията при огромни загуби

Политическият елит продължава да си затваря очите пред космическите възнаграждения в държавните дружества. Докато обикновените работници стачкуват за стотинки, началниците на изпаднали в неплатежоспособност предприятия като "Мини Марица-изток" и "Български пощи" получават огромни суми благодарение на скандална формула, обвързана директно с минималната работна заплата.

Абсурдната формула на властта

Скокът на минималното възнаграждение на 1213 лева от началото на 2026 година изстреля автоматично нагоре доходите на държавните ръководители. Според действащия Правилник за прилагане на Закона за публичните предприятия, директорската заплата се формира чрез умножаване на минималната работна заплата по различни коефициенти за нает персонал и стойност на активите. Финансовият резултат на самата фирма няма почти никаква тежест в това уравнение.

Историческата справка показва, че до 2020 година таванът за подобни постове достигаше 12 минимални заплати. След това управляващите тихомълком вдигнаха границата на 18 пъти, което днес се равнява на впечатляващия лимит от 21 834 лева месечно. Според анализ на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие, България е абсолютен лидер в Европейския съюз по диспропорция между заплатите в държавните бордове и средното възнаграждение за страната. За да спрат източването на средства, министрите от кабинета трябва да променят само три цифри в правилника, но нито едно правителство не предприема тази елементарна стъпка.

Рекордьори по загуби и заплати

Най-фрапантният пример за неработещата система е дружеството "Мини Марица-изток". Предприятието регистрира катастрофална загуба от 270 милиона лева за 2024 година и трупа дългове за над 440 милиона лева, но получава максимална бална оценка "десет" единствено заради мащаба си. По този начин изпълнителният директор си гарантира месечен доход от точно 18 195 лева. Същевременно новият колективен трудов договор от февруари вдигна минималната часова ставка на миньорите от 0,92 лева на едва 1,79 лева.

Подобна е ситуацията и в "Български пощи", където работещите затвориха гишетата в знак на протест по-рано този месец. Ситуацията коментира транспортният министър Корман Исмаилов: "Недопустимо е 60% от служителите на дружеството да са на минимална заплата, а директорът да получава над 7600 евро месечно". Въпреки гръмките политически обещания за орязване на тези възнаграждения, реални законови действия все още липсват.

Политически кабинети в златна клетка

Разхищението на публични средства обхваща и политическите кабинети по министерствата, където възнагражденията се обвързват директно със заплатите на самите министри. Началник на кабинет на ресорен министър прибира 80% от неговото възнаграждение, което означава сума от близо 4800 евро на месец за 2026 година.

На този фон официалните данни на Министерството на финансите показват главоломно растящи разходи за персонал в цялата държава. Издръжката на администрацията по консолидираната фискална програма скочи от 11,4 милиарда лева през 2020 година до над 24 милиарда лева в края на 2025 година. Вместо реална административна реформа, държавата продължава да налива рекордни суми в структури с нулева ефективност, докато ключови социални системи остават хронично недофинансирани.