Драстичен скок на нарушенията отчетоха на среща с румънските колеги в Гюргево

Инспекторите по труда в Русе са наложили санкции за близо 1 милион лева само за първите шест месеца на 2025 година. Това стана ясно по време на специализирана работна среща в Гюргево, където директорът на дирекция „Инспекция по труда“ – Русе Ирена Николаева представи актуалните данни за дейността на институцията.

Форумът бе организиран от заместник областния управител на Русе Георги Георгиев и изпълнителния директор на Асоциация „Еврорегион Данубиус“ Лили Ганчева, като основната цел бе обмяна на опит и обсъждане на общите предизвикателства пред трудовия пазар от двете страни на Дунав.

Рекорден ръст на санкциите

Статистиката показва значително затягане на контрола и повишаване на ефективността на проверките. За първото полугодие на 2025 година русенските инспектори са извършили 863 проверки, при които са издадени 602 наказателни постановления. Общата стойност на наложените глоби възлиза на внушителните 953 800 лева.

За сравнение, данните за цялата предходна 2024 година показват 1800 извършени проверки, но значително по-малък брой наказателни постановления – общо 380 за 12 месеца. Тяхната стойност е била 639 850 лева. Този парадокс разкрива, че макар проверките през 2025 година да са по-малко като брой, разкриваемостта на тежки нарушения е нараснала драстично, като само за шест месеца броят на наказателните постановления е почти двойно по-голям спрямо цялата минала година.

По отношение на недекларирания труд, за първата половина на настоящата година са установени 37 лица, работещи без трудов договор. През цялата 2024 година техният брой е бил 84.

Ситуацията в Гюргево

Директорът на Инспекцията по труда в Гюргево Кристиян Анкулеску представи огледална картина на ситуацията в северната ни съседка. През изминалата година румънските инспектори са извършили 827 проверки, като наложените глоби надхвърлят 907 000 лева. Паралелно с това са установени 100 работници без сключен трудов договор. За първите шест месеца на 2025 година в окръг Гюргево са открити 48 души, работещи в сивия сектор.

Криза за кадри и внос на работници

Основен акцент в дискусията бе острият недостиг на квалифицирана работна ръка, който засяга и двата региона. Заместник областният управител Георги Георгиев подчерта, че технологичният напредък изпреварва темповете на подготовка на кадрите.

"Технологиите се развиват с темп, който често изпреварва възможностите на образователните системи и професионалната подготовка. Компаниите търсят умения, които до вчера почти не съществуваха, а служителите трябва непрекъснато да се адаптират, да учат и да се развиват. Днес знанието е капитал, но и постоянен процес", коментира Георгиев по време на срещата.

Той бе категоричен, че конкурентоспособността на пазара на труда изисква стриктно спазване на нормативните изисквания. Участниците в срещата, сред които бе и председателят на Окръжния съвет в Гюргево Георге Добре, обсъдиха и засилващата се тенденция за внос на работна ръка от трети страни. И в България, и в Румъния се наблюдава устойчив ръст на трудовите мигранти от държави като Непал, Бангладеш и Шри Ланка, които се опитват да запълнят вакуума в определени сектори на икономиката.