Работодателите търсят специалисти със заводска насоченост, докато образованието продължава да създава "бели якички"

Бизнесът във Велико Търново изпитва все по-сериозни затруднения да намери квалифицирани кадри в производствения сектор. На проведената вчера трудова борса в „Интерхотел Велико Търново" сред най-търсените специалисти преобладаваха позиции, които преди години се подготвяха в професионалните гимназии и техникуми – електротехници, електромеханици, автомонтьори, заварчици, шлосери и стругари.

Както съобщава регионалният вестник "Янтра Днес", на второ място по търсеност са били специалисти за пътно строителство, а на трето – работници в месопреработвателната промишленост.

Впечатление прави, че повечето от търсените позиции изискват специализирано, но не и висше образование. Единственото работно място, изискващо висше образование, е било за микробиолог в частна фирма.

Образованието не отговаря на нуждите на бизнеса

"Имаше години, когато да работиш в производството се смяташе за непрестижно. Всички искаха да бъдат чиновници и да работят на бюро в кабинет, а не в цеховете. Това се отрази и върху образованието и кадрите. В страната ни се появиха прекалено много бели якички. Сега нещата са различни. Бизнесът у нас има нужда предимно от хора, които са тесни специалисти в определени заводски и производствени сфери и направления. Но образованието като че ли все още не може да разбере потребностите на бизнеса, а средните и висшите училища продължават да предлагат специалности престижни като названия, но без възможност за практическа реализация след завършването им. На практика повечето от младите хора учат за трайно безработни," сподели Недялко Недялков.

Същия проблем отбеляза и заместник-кметът проф. Георги Камарашев, който призова представителите на образователния сектор да се вслушат в нуждите на бизнеса.

Висока безработица и високи очаквания

Трудовата борса, организирана от Агенцията по заетостта и Дирекция „Бюро по труда" във Велико Търново, привлече над 100 търсещи работа. Повечето от тях са със средно образование, а немалко с основно или незавършено средно.

Много от участниците не са останали доволни от предлаганите работни места. Жените споделяха, че предлаганите позиции са предимно за мъже. От друга страна, мнозина от мъжете заявиха, че биха работили в заводски условия, но само при заплата над 2000 лева.

"В Германия работех в строителството и вземах около 2000 евро, но не ме устройваше заплащането и се върнах. В България няма да се хвана на работа за по-малко от 2500-3000 лева. Знам си аз правата като работник," споделя млад мъж с незавършено средно образование.

Друг участник в борсата откровено призна, че предпочита да работи в сивия сектор: "Работя на строеж като общ работник. Официално се водя на минималната заплата. Останалите пари ги получавам в пликче в края на всяка седмица и от тях държавата не може да ми вземе и стотинка. Тука обещават 1500 лева, ама като ми удържат данъците накрая я видя 1000 лева, а не. Затова предпочитам да си работя в сивия сектор, както и досега."

Организаторите на борсата обявиха, че сред националните приоритети е да се търсят варианти за насърчаване на заетостта в малките населени места и по-изостаналите региони на страната.