Новите строги правила за килограмите влизат в сила от май

Индийската авиокомпания Air India затяга драстично правилата за физическа подготовка на своя кабинен екипаж. От 1 май стюардесите и стюардите, чието тегло се отклонява от заложените корпоративни норми, ще бъдат сваляни от полети, ще остават без заплащане, а в екстремни случаи могат да бъдат и уволнени.

Това предвижда новата политика за здраве и фитнес на превозвача, до която първо получи достъп индийската информационна агенция PTI. Безкомпромисната мярка е част от мащабното преструктуриране на Air India след нейното придобиване от конгломерата Tata Group през 2022 година.

Математика на килограмите

Според вътрешните разпоредби, ключовият критерий за допускане до работа ще бъде Индексът на телесната маса (ИТМ). За нормален и желан диапазон компанията определя стойностите между 18.5 и 24.9. Всички служители, които попадат извън тези граници, ще бъдат обект на специален надзор и санкции.

Най-сериозен удар ще понесат членовете на екипажа с ИТМ над 30, което се класифицира като затлъстяване. Те ще бъдат незабавно отстранявани от дежурния график и ще губят правото си на заплата, докато не свалят излишните килограми. От авиокомпанията дават изключително кратък срок на засегнатите – те ще разполагат с броени дни, за да влязат отново в приемливия диапазон.

Служителите с ИТМ между 25 и 29.9, определян като "наднормено тегло", ще получат право да летят само след успешно преминаване на допълнителни функционални тестове.

Санкции и за поднормено тегло

Строгите мерки не подминават и служителите, които са прекалено слаби. Индекс под 18 се класифицира като "тегло под нормата". За да запазят работата си, тези стюардеси и стюарди ще трябва да преминат през задължителен медицински преглед и оценка на физическата им годност за справяне с извънредни ситуации на борда.

От ръководството на Air India официално защитават рестриктивната си политика, заявявайки, че "целта е да се повиши осведомеността за здравословния начин на живот и да се установят единни фитнес стандарти". Според превозвача, това е само началото и скоро могат да последват още по-строги изисквания, които ще се отнасят както за активния състав, така и за обучаващите се кадри.

Спорният индекс

Решението на индийската компания предизвика остра реакция сред авиационните експерти. Те посочват, че Индексът на телесната маса е остарял и спорен показател, тъй като не отчита ключови индивидуални фактори като съотношението между мускулна маса и мазнини в тялото.

Практиката авиокомпаниите да налагат строги стандарти за красота и тегло не е нова, но категоричното спиране на заплати заради килограми повдига сериозни въпроси за трудовите права и психическия натиск, на който е подложен персоналът в авиационния сектор.