Дронове за наблюдение, но без предпазни облекла

Предложението на Фискалния съвет за увеличаване на пенсионната възраст в системата на Министерството на вътрешните работи предизвика остра реакция от Националния синдикат на пожарникарите и спасителите „Огнеборец“. Според Станимир Миланов, който говори пред „Bulgaria ON AIR“, подобна мярка само ще доведе до застаряване на състава, докато в същото време огнеборците в цялата страна продължават да работят без адекватни защитни облекла и без нито един пункт за тяхното почистване.

Спорът за пенсиите в системата

Спрямо разпространената информация, около 11 000 служители на МВР са в пенсионна възраст, но продължават да работят, получавайки едновременно заплата и пенсия. От синдиката обаче оборват тези твърдения с официални данни от Националния осигурителен институт.

„Има над 200 хиляди служители пенсионери в държавата, от тях около 5 хиляди, по данни на НОИ, са в МВР“, уточнява Миланов.

Той категорично отхвърля идеята, че вдигането на възрастта за пенсиониране ще реши бюджетните проблеми през тази година. Според него твърдението, че държавата изцяло плаща осигуровките на служителите, не е напълно точно. „Те са част от доходите им, но не са част от заплатата им“, допълва синдикалистът.

Нова техника без елементарна екипировка

Въпреки че през последните години пожарникарите получават съвременно оборудване, включително над 30 дрона за наблюдение, основният проблем остава личната безопасност на служителите на терен. Липсата на защитни облекла е критична, като според синдикатите изоставането в тази посока е огромно и липсва системност при осигуряването на екипировка след промяната на наредбата за служебно облекло през 2022 година.

„Нашият проблем е със защитното облекло. Много изоставаме, няма системност за осигуряването му“, отбелязва Станимир Миланов.

Оказва се, че в нито една служба в страната няма специализиран пункт за почистване на униформите, което принуждава огнеборците сами да търсят начин да перат замърсените си със сажди и токсични вещества защитни костюми.

Хроничният кадрови дефицит

Проблемът с човешкия ресурс в пожарната остава нерешен. В момента тече процедура по наемане на нови между 120 и 130 служители, но статистиката показва, че абсолютно същият брой хора напускат системата всяка година. Въпреки че повишените възнаграждения през последните две години привличат кандидати, в миналото е имало сериозни трудности.

„Занижаваха умишлено критериите в МВР, само и само да се явят хора за определените бройки. При конкурс за 3 обявени бройки, след приключване на процедурата, се явяват трима души“, разкрива Миланов.