Националната квота се изчерпва преждевременно до есента

Близо 835 000 служители в България са изправени пред риска да загубят месечните си доплащания за храна още преди края на годината. Според официално предупреждение от Асоциацията на операторите на ваучери за храна (АОВХ), настоящата държавна квота от около 818 млн. евро е напът да бъде напълно изчерпана до октомври 2026 година поради рязкото нарастване на потреблението и липсата на гъвкавост в планирането на държавния бюджет.

Капанът на административните лимити

Проблемът се задълбочава от факта, че над 80% от работодателите в страната вече предоставят максимално допустимата по закон стойност от 102,26 евро месечно на служител. Този таван обаче остава замразен и непроменен още от 2022 година, без да отразява натрупаната през годините инфлация.

От браншовата асоциация алармират, че ако държавата не актуализира спешно лимитите, бизнесът ще бъде поставен в патова ситуация. При изчерпване на квотата фирмите ще трябва или напълно да спрат предоставянето на ваучери до приемането на следващия бюджет, или да прехвърлят сумите директно към заплатите, което автоматично ще ги натовари с тежки данъци и осигуровки за сметка на работодателя или самия работник.

Бизнес интереси срещу държавна инертност

От АОВХ се опитват да защитят сектора си, като се позовават на поръчани от тях изследвания. Според лобистките твърдения на операторите, тези ваучери били “над седем пъти по-ефективни от другите социални разходи” и помагали за изсветляването на сивия сектор в търговията на дребно.

Извън рекламния патос на компаниите за ваучери обаче, налице е ясен административен абсурд. Оказва се, че тази система функционира успешно в 19 държави членки на Европейския съюз, но България е единствената страна на целия съюз, която продължава да налага тромава обща национална квота.

Какво следва за пазара

Ако финансовото министерство не предприеме извънредна актуализация преди есента, ролята на ваучерите като социален инструмент ще отслабне драстично. Заплахата ще засегне най-вече големите производствени предприятия и търговските вериги, където тези купони са ключова част от социалните пакети за задържане на персонал. Очаква се синдикатите също да се намесят в спора, тъй като орязването на сумите реално ще намали покупателната способност на работещите българи в условията на еврозоната.