Спас Спасков: Парите идват с работата, статутът на младите лекари е проблем

Дълбока пропаст разделя поколенията лекари в България – както в идеите за реформа, така и във вижданията за заплащането. Това стана ясно от дебат между бившия директор на "Пирогов" доц. Спас Спасков и д-р Белослава Томева от Инициативен комитет "Бъдеще за България".

Дискусията беше провокирана от решението на парламента да отхвърли законопроекта за увеличение на парите за млади лекари и сестри, като вместо това увеличението да се търси през бюджета на Здравната каса.

Опасения за механизма

Според доц. Спас Спасков, решаването на проблема със заплатите на младите лекари не е толкова лесно, колкото изглежда.

"Ако техните заплати бъдат променени, ще трябва да се променят заплатите на всички останали. Не става въпрос за малка сума", коментира той в студиото на "България сутрин" по "Bulgaria ON AIR".

Той изрази съмнение относно механизма, по който парите ще стигнат до медиците, тъй като в по-голямата част от системата плащанията са на база извършена дейност.

"Те са в началото на своя трудов стаж, успоредно с извършване на работата правят и допълнително обучение", припомни доц. Спасков.

Бившият болничен директор предупреди, че много болници в страната имат финансови затруднения. По думите му, дори НЗОК да отпусне пари за увеличение на заплатите, има риск те да не бъдат използвани по предназначение, а да "запълнят липси в други звена".

Младите лекари остават в протестна готовност

Д-р Белослава Томева изрази разочарованието си от решението на парламента и описа системата като "консервативна".

"Трябват нови механизми за по-добро разпределяне на финансите в българското здравеопазване. Оставаме в протестна готовност, обсъждаме следващия протест и какво ще представлява той. Докато не видим нещо написано черно на бяло, не трябва да се отказваме", категорична беше д-р Томева.

Тя не изключи възможността за спиране на планови операции и дейности, както и включването на по-възрастни медици в протестите.

Сблъсък на поколенията

Д-р Томева открито говори за слаба комуникация между младите и опитните лекари.

"Не сме срещали воля от по-възрастните, по-можещите как да намерим механизъм за повишаване на заплатите и условията на труд", заяви тя. "Смятам, че по-възрастните хора, които са намерили своя удобен момент, където са достигнали каквото са търсили, нямат мотивацията да гледат за бъдещето."

Тя алармира, че вижда огромна разлика между поколенията медици и се опасява, че с тези темпове до 10-20 години в страната няма да има кой да лекува пациентите.

"Парите идват с работата"

Доц. Спас Спасков контрира, че само увеличението на заплатите няма да реши проблема, а вероятно ще доведе до вълна от нови искания за по-добри възнаграждения.

"Парите идват с работата, те трябва да се борят за друг статут. Докато специализират, им се отнемат права в дейността - нещо, което в миналото не съществуваше", заяви бившият директор на "Пирогов".

Според него, проблемът е в "изкуствено измисления статут на непълноценни лекари" по време на специализацията, които често получават задачи само да водят документация.

"Лекарят е лекар с диплома и има пълни права, парите ще дойдат когато се включат 100% пълноценно в дейността... Трябва да отпадне този изкуствено измислен статут... Така автоматично се решава проблемът с по-добро заплащане", заключи доц. Спасков.