Таванът на пенсиите може да достигне 4800 лева

Максималният осигурителен доход в България трябва да бъде вдигнат от 4130 лева на 12 000 лева от 1 януари 2026 г., смятат финансови експерти, цитирани от "24 часа". Промяната ще върне историческото съотношение 1:10 между минималната работна заплата и максималния осигурителен доход, което е съществувало в началото на пенсионната реформа.

Според анализа, в момента при минимална заплата от 1077 лева, максималният осигурителен доход е 4130 лева, което формира съотношение от едва 1:3,8. С предвиденото повишение на минималната заплата до 1213 лева от началото на следващата година, експертите препоръчват съответно повишаване и на осигурителния таван.

"Плащането на осигуровки вече няма абсолютно никакъв смисъл. Държавата да определи една сума на пенсионер и да се свършва с тази имитация на икономика," коментират финансови анализатори, цитирани от изданието.

Историческа перспектива

В статията се проследява как последователните правителства са нарушили първоначално заложеното съотношение 1:10. През 2001 г. при минимална заплата от 100 лева, максималният осигурителен доход е бил точно 1000 лева. Постепенно с годините това съотношение се е изкривило, като през 2021 г. при минимална заплата от 650 лева, осигурителният таван е бил 3000 лева (под 1:5).

Таван на пенсиите

Промяната ще засегне и тавана на пенсиите, който по закон трябва да бъде 40% от максималния осигурителен доход. При осигурителен таван от 12 000 лева, максималната пенсия би достигнала 4800 лева вместо сегашните 3400 лева.

Според публикацията, в момента е "математически невъзможно да бъде отпусната пенсия, която е по-голяма от 2400 лева на месец", въпреки че законовият таван е 3400 лева. Това се дължи на разрушената връзка между осигуровките и пенсиите.

Очаквани ефекти

Предложението цели да върне смисъла на осигурителната система и да мотивира хората да се осигуряват на реалните си доходи. Дългосрочният ефект би бил увеличаване на броя на пенсионерите с по-високи и заслужени доходи.

Промяната вероятно няма да се хареса на част от бизнеса и първоначално може да увеличи разходите на НОИ, но се оценява като необходима за възстановяване на справедливостта в пенсионната система, заключват експертите.