Над 10 000 чужденци от трети страни са наети от началото на годината

До началото на юни се очаква да бъдат приети законодателни промени, които ще улеснят достъпа до българския пазар на труда на работници от трети страни. Според данни на Агенцията по заетостта от началото на годината в България са пристигнали над 10 500 работници от трети страни за целогодишна работа, 2000 сезонни работници и 500 командировани, но дори и те не са достатъчни за нуждите на бизнеса.

"Един от най-големите проблеми, с които се е сблъскало правителството, е затруднението на бизнеса при намирането на работна ръка", заяви вицепремиерът и министър на транспорта и съобщенията Гроздан Караджов на националната дискусия "Достъп до пазара на труда на работници от трети страни", организирана от Българската стопанска камара и Националния борд по туризъм.

Елена Иванова, собственик на хотели по Черноморието, която редовно използва услугите на агенции за внос на работници от трети страни, се оплаква от забавянето на процедурите: "Липсва административен капацитет в много от институциите, както у нас в България, така и в консулските служби в чужбина, където чуждестранните работници кандидатстват за визи и се налага да чакат по няколко месеца".

Най-предпочитани страни за наемане на работници

България внася най-много работници от бившите съветски републики Киргизстан и Узбекистан, както и от Шри Ланка и Филипините. Работници от Непал и Индия също идват в страната, но според хотелиери, често те напускат внезапно работата си и страната.

"Престанахме да работим с работници от тези страни, тъй като са много рискови. Ползваме работници от бившите съветски републики - Узбекистан, Киргизстан. Наемаме ги за три месеца с опция за още три", допълни Иванова, предаде БНТ.

Проблеми с документацията

Според действащия закон, чуждестранните работници трябва да подават лично документи за удължаване на престоя си, което води до струпване на хора в служба "Миграция" и губене на много време за обработка на документите.

Предстоящи мерки

Вицепремиерът Гроздан Караджов представи конкретни мерки за ускоряване издаването на визи на лица от трети страни, които включват:

• Добавяне на повече служители в консулските служби за физическа обработка на документите
• Промени в законодателството с по-кратки срокове за обработка на документи
• Премахване на ненужни документи и бюрокрация
• Въвеждане на еднакви увеличени квоти за всички работодатели при наемането на чужденци
• Прецизиране на режима за единното разрешение за пребиваване и работа

"Надявам се, че до 15-20 юни ще бъде факт приетата програма и оттам нататък всеки от министрите ще може да придвижи мерки като водеща страна", заяви Караджов.

Деница Сачева отбеляза, че каквито и да са законовите промени, без истинска координация между институциите, проблемите с привличането на работници от трети страни ще останат нерешени.