Основната причина за увеличеното търсене на кадри е приближаването на туристическия сезон

Броят на обявите за работа през март е отбелязал ръст от 8 на сто в сравнение с февруари, като общият им брой е достигнал около 45 500 към края на месеца. Това сочи месечният анализ на HR компанията и кариерен сайт "Джоб Тайгър".

Основната причина за това увеличение е характерното за сезона засилено търсене на персонал в секторите "Хотелиерство и ресторантьорство" и "Търговия и продажби", във връзка с подготовката за предстоящия летен туристически сезон. Според данните на "Джоб Тайгър", обявите в "Хотелиерство и ресторантьорство" бележат впечатляващ ръст от 28 на сто спрямо февруари, докато в "Търговия и продажби" увеличението е с 13 на сто.

Положителна тенденция се наблюдава и в други сектори. В "Производство" предложенията са се увеличили с 2 процента, в "Логистика и транспорт" - с 4 на сто, в "Строителство" - с 5 на сто, в "Здравеопазване и фармация" - с 2 на сто, а в "Маркетинг и реклама" е регистрирано покачване от 3 на сто.

Спад в няколко сектора

Не всички сектори обаче отбелязват растеж. В "Счетоводство, одит, финанси" обявите са намалели с 4 на сто спрямо предходния месец. Същият процент на спад се отчита и в "Административни и обслужващи дейности". Най-голямо намаление има в сектора "ИТ" - с цели 8 на сто по-малко обяви в сравнение с февруари.

Разпределение по сектори

Анализът на "Джоб Тайгър" показва, че секторът "Търговия и продажби" заема водеща позиция с над 1/4 от общото предлагане в страната - 27 на сто. След него се нареждат "Хотелиерство и ресторантьорство" с 17 на сто и "Производство" с 16 на сто. Следват "Административни и обслужващи дейности" с 12 процента, "Логистика и транспорт" с 11 на сто, "ИТ" с 6,4 на сто, "Строителство" с 5,6 на сто, "Здравеопазване и фармация" с 5,1 на сто, "Счетоводство, одит, финанси" с 4,7 на сто, "Маркетинг и реклама" с 3 процента и "Изкуство" с 1 процент.

Дистанционната работа губи позиции

Интересен факт е, че броят на предложенията за работа от вкъщи или дистанционно е намалял с 4 процента през март. Общият брой на този тип предложения е около 3300. По сектори те се разпределят така: 47 на сто в "ИТ", 18 на сто в "Административни и обслужващи дейности", 15 на сто в аутсорсинг (ВРО) индустрията и 11 на сто в "Търговия и продажби".

Географско разпределение

Що се отнася до географското разпределение, ръстът на обявите за работа в София през март е 2 на сто, в Пловдив - 6 процента, във Варна е отбелязан най-голям скок - 24 на сто, в Бургас - 17 на сто, в Русе - 7 процента и в Стара Загора - 6 на сто.

В столицата са концентрирани 40 процента от всички обяви в страната. В Пловдив и Варна делът е по 10 на сто за всеки от градовете, в Бургас - 4 на сто, а в Русе и Стара Загора - по 3 на сто.

Според експертите от "Джоб Тайгър", пазарът на труда се характеризира със стабилност, без отклонения от традиционните нива на предлагане и сезонност. Очакванията са, че увеличението на обявите за работа в секторите "Хотелиерство и ресторантьорство" и "Търговия и продажби" ще продължи и през следващите 3-4 месеца.