Служителите в хотелите получават най-ниските възнаграждения в страната

Средната брутна месечна работна заплата в България за третото тримесечие на 2025 година е 2549 лева. Това показват предварителните данни на Националния статистически институт (НСИ). Регистрирано е леко намаление от 0.9% спрямо второто тримесечие на годината, когато възнагражденията бяха по-високи.

Въпреки тримесечния спад, на годишна база доходите продължават да растат. Спрямо третото тримесечие на 2024 година средната месечна работна заплата се увеличава с 12.0%.

Динамика по месеци

Данните на националната статистика показват колебания през летните месеци. Средната заплата за юли 2025 година е била 2570 лева, за август е спаднала до 2497 лева, а през септември отново се е повишила до 2580 лева.

Най-сериозно намаление на заплатите спрямо предходния тримесечен период е регистрирано в секторите "Образование" - с 4.0%, "Култура, спорт и развлечения" - с 3.8%, и "Хуманно здравеопазване и социална работа" - с 1.8%.

Най-високо и най-ниско платени сектори

Традиционно най-високи остават възнагражденията в IT сектора и далекосъобщенията. Там средната заплата достига 5512 лева. Следват:

• "Финансови и застрахователни дейности" със средно 3716 лева;

• "Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива" с 3539 лева.

На обратния полюс са работещите в хотелиерството и ресторантьорството, които получават най-ниските възнаграждения в страната - средно 1586 лева. Ниски остават доходите и в секторите "Селско, горско и рибно стопанство" (1763 лева) и "Други дейности" (1774 лева).

Държавният сектор изпреварва частния по ръст

Интересна тенденция се наблюдава при сравнението между обществения и частния сектор. През третото тримесечие на 2025 година спрямо същия период на предходната година средната заплата в обществения сектор нараства с 14.2%, докато в частния увеличението е по-умерено - с 11.3%.

Спад в заетостта

Към края на септември 2025 година наетите лица по трудово и служебно правоотношение намаляват с 28.9 хиляди спрямо края на юни, достигайки 2.36 милиона души. Най-голям отлив на кадри се наблюдава в сезонните дейности като "Хотелиерство и ресторантьорство", където спадът е с 14.9%.

В сравнение с миналата година обаче общият брой на наетите в страната е нараснал с малко над 30 хиляди души. Най-голямо увеличение на персонала има в сферата на здравеопазването и строителството.