Промените дават повече права, но условията за изчисляване притесняват синдикатите

Социалното министерство подготвя важни промени в отпуските на работещите, които засягат ненормирания работен ден, случаите на смърт на роднина и отпуските по бащинство. Според предложените изменения в Наредбата за работното време, почивките и отпуските, хората с ненормиран работен ден ще имат право на минимум 5 работни дни допълнителен платен годишен отпуск, при условие че са работили при такъв режим в рамките на цяла календарна година.

"Тези 5 работни дни ще се изчисляват пропорционално на времето, през което служителят е работил в условия на ненормирано работно време. Например, ако е работил 6 месеца, а останалите 6 е бил в отпуск, ще му се полагат 2,5 дни допълнителен отпуск", обясни пред Bulgaria ON AIR Величка Микова, национален секретар на КНСБ.

Това предизвиква загриженост у синдикатите, които предупреждават, че новата формула може да ощети служителите. "Действително е възможно някои работници да си кажат - трябва да съм на работа всеки работен ден, за да получа пълния размер отпуск, заложен в закона", допълни Микова.

Промени в отпуска при смърт на роднина

Съществена промяна се предвижда и за отпуските при смърт на близък. Според новите правила, двата работни дни отпуск ще могат да се ползват в срок до 8 дни от деня на събитието, като това може да стане наведнъж или на части. Тази промяна е съобразена с нормативно определените срокове за погребение (24-48 часа след смъртта) и кремация (24 часа до 8 дни след смъртта).

Отпуски по бащинство

Проектът предвижда и промени в отпуските по бащинство. Ако майката на дете до 2-годишна възраст почине, заболее тежко или бъде лишена от родителски права, съответната част от отпуска за отглеждане на дете ще се ползва от бащата.

Мнението на работещите

Неда, продавач-консултант с ненормиран работен ден, споделя позитивна оценка за предстоящите промени: "Това е доста добре като идея. Ще е от голяма полза – ако навърша една година във фирмата, ще ми е по-лесно, ако се наложи да отсъствам по лични причини".

Промените в наредбата са публикувани за обществено обсъждане, като предстои събиране на становища от всички заинтересовани страни.