Размерът на възнаграждението се покачва с до 6% от април 2025 година

Минималната работна заплата в Гърция ще бъде увеличена с между 5 и 6 процента от 1 април 2025 година, което представлява ръст от 40 до 50 евро. Това ще доведе до увеличение на сумата от сегашните 830 евро до 870-880 евро бруто, съобщи Bulgaria ON AIR.

Според данни, публикувани от Евростат, южната ни съседка заема 12-то място в европейската класация по размер на минималното възнаграждение. С този показател Гърция изпреварва редица страни-членки на Европейския съюз като Малта, Естония, Чехия, Словакия, Румъния, Латвия и Унгария. На последно място в класацията се нарежда България с минимална заплата от около 551 евро.

Дългосрочни планове за увеличение

Важно е да се отбележи, че в Гърция служителите получават 14 заплати годишно, което прави минималната заплата на дванадесетмесечна база 968,3 евро. Правителството на страната е поставило амбициозна цел за постепенно нарастване на минималното възнаграждение, така че до 2027 година то да достигне 950 евро.

За реализирането на тази цел се предвижда в следващите три години (2025-2027) да бъдат осигурени годишни увеличения от 40-50 евро. Това ще доведе минималната заплата до 870-880 евро през 2025 година, 910 евро през 2026 година и най-малко 950 евро през 2027 година.

Промени в публичния сектор

Паралелно с това ще бъдат повишени и началните заплати в обществения сектор. От 2025 година правителството гарантира, че началната заплата в обществения сектор няма да бъде по-ниска от минималната работна заплата в страната.

До 2027 година минималната работна заплата ще се определя чрез консултации със социалните партньори, като окончателното решение ще се взема от правителството. Предвидените промени включват регулация за служителите в публичния сектор, въвеждане на допълнителни критерии като покупателна способност и издръжка на живота, както и създаване на научен комитет и консултативен комитет от социалните партньори, които ще имат правомощия да правят предложения за нивото на минималната заплата.