Масови съкращения и нова структура в Министерството на иновациите

Всички служители на пенсионна възраст в Министерството на иновациите и дигиталната трансформация (МИДТ) ще бъдат освободени като част от цялостна реформа в администрацията, съобщават от БТА. Това обяви ресорният министър Иван Василев по време на парламентарно изслушване в сряда, уточнявайки, че над сто души вече са съкратени през последния месец по критерии за ефективност и прозрачност.

По думите на министър Василев процесът по преглед и оценка на дейностите във ведомството е започнал още през месец май тази година. Освободените до момента служители не са покрили новите изисквания за продължаване на работата, сред които са проактивност, отчетност и високо качество на изпълнение на задълженията.

„Вярвам, че държавната администрация може да работи по-ефективно, без да губи щатни бройки, без назначаване на приближени до партии лица“, заяви министърът в отговор на депутатски въпроси за кадровата политика на министерството.

Намаляване на дирекциите

Реформата включва и приемането на нов устройствен правилник на министерството, който драстично свива броя на административните звена. Дирекциите в МИДТ ще бъдат намалени от деветнадесет на едва осем, като основната цел е ясно разпределение на отговорностите и премахване на възможностите за тяхното прехвърляне между различните отдели.

„В новата структура е разписано много ясно коя дирекция за какво отговаря“, категоричен бе Иван Василев пред членовете на парламентарната комисия.

Забавени ключови проекти

Като основен пример за наследени проблеми и колективно безотговорно поведение в досегашната структура бе посочена работата по единния цифров портфейл на България. Според данните, представени от министъра, този ключов проект се е забавил повече от година без реален резултат.

Що се отнася до напускащите кадри, Василев изрази позиция, че те могат да намерят реализация в частния сектор предвид сериозния недостиг на специалисти там, и им благодари за досегашната работа в държавната администрация.