Иван Тодоров от Българската болнична асоциация прогнозира приходи от над 3 милиарда лева при реформата

Здравната вноска в България трябва да се увеличи от сегашните 8% на 10%, а държавните служители трябва да започнат сами да плащат осигуровките си. Това предложение направи заместник-председателят на Българска болнична асоциация (ББА) Иван Тодоров. Според него системата на здравеопазване се нуждае от кардинални промени, а не от "раздаване на пари на калпак".

"В българската политика имаме постоянни популистки действия - кой на кого ще хвърли повече пари, за да бъдат примирени", заяви Иван Тодоров в ефира на "България сутрин" по Bulgaria ON AIR.

Финансов ефект от промените

Според изчисленията на асоциацията, увеличението на здравната вноска с 2 процентни пункта би генерирало допълнителен ресурс от около 1,2 милиарда лева за системата. Още по-сериозен ефект се очаква, ако държавните служители започнат да внасят своите осигуровки, които в момента се покриват от държавния бюджет.

"Друга мярка е държавните служители да започнат да плащат осигуровки - от там могат да дойдат 1-2 милиарда", посочиха от ББА. Експертите припомнят, че размерът на здравната вноска в страната не е променян от 2008 година.

Критика към разпределението на бюджета

Иван Тодоров изрази несъгласие с начина, по който се планира разпределението на средствата в Бюджет 2026. Той определи като "странна" идеята за целево финансиране на заплати директно през Здравната каса, вместо чрез увеличение на цените на клиничните пътеки.

"НЗОК е институция, която заплаща медицинска дейност, не се занимава със заплати", категоричен бе Тодоров. Според него насочването на 260 милиона лева предимно към държавни и общински лекари нарушава принципа "парите следват пациента" и ощетява частните лечебни заведения, които също полагат грижи за населението.

Стипендии вместо субсидии

Вместо директно субсидиране на заплати, съсловните организации предлагат средствата да се насочат към повишаване на стойността на медицинските услуги. За задържане на младите кадри в системата, Тодоров предложи създаването на механизъм за стипендии през бюджета на Министерството на здравеопазването.

"Здравеопазването трябва да отговаря на конкретни пазарни механизми. Принципът парите следват пациента ще бъде нарушен, ако се дават пари за длъжност, лекар, а не за извършена дейност", допълни експертът, цитиран от телевизията.