Безработицата в района е 3.5%, търсят скритите резерви на пазара на труда

Десет институции от Русе и региона подписаха споразумение за съвместна работа по активиране на икономически неактивни лица, съобщи областният управител Драгомир Драганов. Инициативата, представена днес, се ръководи от Дирекцията "Бюро по труда" (ДБТ) - Русе с директор Йоанна Терзиева.

"Събираме се днес, за да дадем ход на споразумение за съвместни дейности на междуинституционално и организационно ниво на територията на област Русе и община Русе. Всички 10 страни по това споразумение ще присъстват и ще сложат началото на съвместни дейности", заяви Терзиева.

Първата задача на институциите е да установят точния брой на неактивните лица в общините Русе, Сливо поле и Иванов, където функционира ДБТ – Русе. По предварителни данни става дума за около 200 души.

"След като знаем кои са хората, ще имаме план за действие за всеки един, който е индивидуален и това ще го правим спрямо компетенциите на всички институции и организации", поясни Терзиева.

Мерки за подкрепа

Директорът на Бюрото по труда обясни, че като неактивни се определят лицата, които поне 12 месеца нямат история на трудово осигуряване или не са включени в някаква форма на обучение. Безработицата в трите общини в момента е около 3.5%.

Сред инструментите за активиране на тези хора са ваучерни обучения, обучения по определена професия за професионално развитие, консултация с психолог и осигуряване на контакти с работодатели.

Областният управител Драгомир Драганов подчерта, че администрацията ще съдейства за осигуряване на качествен обмен на информация и участие в съвместните екипи.

"Тази инициатива е много важна, за да сме сигурни, че успяваме чрез подобни мерки да обхванем и хората, които не са се записали в съответното Бюро по труда", коментира Драганов. Той акцентира върху националните програми за старт в кариерата на млади хора.

Партньори по споразумението

Освен Областната администрация и Бюрото по труда, споразумението бе подписано от Община Русе, Дирекцията за социално подпомагане, Регионалното управление по образованието, Русенската търговско-индустриална камара, Регионалната структура на Асоциацията на индустриалния капитал, КРИБ, Русенската стопанска камара и Регионалния съюз на КТ "Подкрепа".

Кметът на Община Русе Пенчо Милков посочи, че вече има определени двама служители от общинската администрация, които ще участват в дейностите по споразумението. Той отбеляза и проблема със скритата заетост, когато някои лица поддържат статут на неактивни, но работят нелегално.

Предизвикателства на пазара на труда

Представителите на бизнеса изразиха подкрепа за инициативата, но посочиха и предизвикателствата на пазара на труда. Милен Добрев от Русенската търговско-индустриална камара подчерта необходимостта от механизъм за мониторинг на ефективността на споразумението.

Професор Красимир Ениманев от Русенската стопанска камара акцентира върху недостига на работници в региона и нуждата от привлекателни предложения от фирмите, като гъвкаво работно време и допълнителни стимули.

Светла Жекова от КРИБ сподели опита си, че младите хора от поколение Z трудно се приобщават към производствената среда, а сериозен проблем остава транспортът за работещите от по-отдалечени населени места.

Споразумението е в изпълнение на постановление на Министерски съвет №78 от 30 май 2025 г. за определяне на условията за обмен на информация и съвместна дейност на институциите.