Над 750 свободни работни места зеят само в Бургас

Остър дефицит на кадри бележи старта на подготовката за летния сезон по родното Черноморие. Само в Бургас в момента се търсят над 750 служители, а за да спасят бизнеса си, собствениците на хотели отново прибягват до масов внос на персонал от трети страни, съобщава "Bulgaria ON AIR".

Внос на работна ръка от Азия

Хотелиерите и през тази година ще разчитат предимно на кадри от чужбина. Напрежението в Близкия изток обаче поражда сериозни опасения в бранша относно навременното издаване на визи и пристигането на спасителните работници от Азия.

"Очакваме проблеми и се притесняваме доста от това. Имахме от Киргизстан, от Казахстан, от Непал, от Филипините, благодарение на тях се справихме" , заяви Калина Балева, цитирана от "Bulgaria ON AIR". Тя управлява хотел в Приморско и познава отблизо проблемите с липсата на местни кадри.

Търсенето диктува високи заплати

Най-осезаем остава гладът за базов обслужващ персонал. На пазара на труда се търсят приоритетно камериерки, сервитьори, бармани, администратори и спасители.

"Работодателите са 29, като обявените свободни работни места са над 750. Всичко е в сферата на туризма" , обясни директорът на "Бюро по труда" - Бургас Атанаска Янева.

Най-високо оценени в сектора остават опитните кулинари. Заплатите на добрите готвачи в петзвездните комплекси достигат до 3000 евро на месец, което ги превръща в абсолютни рекордьори по възнаграждения на Черноморието.

Младежите избират морето за старт

Въпреки хроничните трудности в сектора, част от българските младежи все пак виждат възможност за първа реализация по морето. Завършващите ученици проявяват интерес към позиции, които изискват владеене на чужди езици, като рецепционисти и сервитьори.

Аниматорските позиции също привличат все повече млади хора, които търсят първия си сезонен ангажимент не само заради доходите, но и заради самото преживяване на брега.

"Аниматорската заплата може да стигне от 620 евро до 950" , сподели аниматорът Преслав Колен пред телевизията.