Иван Анчев критикува системата за недобри практики и демотивиране на кадрите

Хиляди служители на Министерството на вътрешните работи продължават да работят и да взимат заплати след пенсионирането си, което блокира развитието на младите кадри в системата. Това заяви днес съпредседателят на Атлантическия съвет на България Иван Анчев в предаването "Денят ON AIR" на Bulgaria ON AIR.

"Факт е, че бюджетът за МВР се увеличи близо 4-5 пъти през последните 15 години. В МВР все още има недобри практики - като хора, които са в пенсионна възраст и продължават да работят и да взимат заплати. Говори се за няколко хиляди души," коментира Анчев.

По думите на експерта системата трябва да се отпуши и да се даде път на младите хора, които са блокирани от практиката пенсионери да заемат длъжности в министерството.

Над 6600 пенсионери в системата

Според последни данни, обявени от бившия вътрешен министър Веселин Вучков преди дни, към 28 октомври 2025 г. в МВР работят общо 6658 пенсионери. От тях 4779 са полицаи и пожарникари, които получават едновременно и пенсия над 2000 лева, и заплата между 3000 и 6000 лева.

Броят на работещите пенсионери се е увеличил с над 650 души само за осем месеца тази година. При пенсиониране на 54-годишна възраст тези служители получават 20 заплати наведнъж, а законът ги защитава от освобождаване до навършване на 60 години.

Тежко финансово бреме

Осигуровките за полицаите и пожарникарите, които плаща държавата, са 74 процента върху заплатите, включително и за пенсионерите. Бюджетът на МВР за 2025 г. е 4 милиарда и 200 милиона лева, като 3 милиарда и 900 милиона от тях отиват за заплати и осигуровки.

Вучков прогнозира, че догодина дори 5 милиарда лева няма да стигнат за бюджета на министерството, а само за миналата година извънредният труд е струвал над 120 милиона лева.

Необходимост от реформа

Иван Анчев подчерта, че службата за сигурност е преди всичко информационна служба, която трябва да събира информация и да я предоставя на ръководството на държавата за вземане на политически решения.

"Не бива политическите решения да се взимат от оперативна служба," категоричен бе Анчев.

Практиката пенсионери да продължават да работят в МВР беше въведена през 2015 г. и от тогава се разглежда като сериозен демотивиращ фактор за младите кадри в системата. Експертите я определят като "абсурд без аналог", който няма еквивалент нито в държавната администрация, нито в армията.