Младите работници до 25 години ще бъдат освободени от данък върху доходите

В Гърция официално започва процедурата за определяне на новата минимална работна заплата, която ще влезе в сила от 1 април 2026 година. Процесът стартира на фона на амбициозната политическа цел на правителството да достигне ниво от 950 евро до края на мандата си през 2027 година, въпреки опасенията за нов инфлационен натиск върху бизнеса.

Министерството на труда и социалните партньори започват консултации, които трябва да приключат до средата на март. Окончателното решение ще бъде взето от Министерския съвет, като новата ставка ще бъде задължителна както за частния, така и за публичния сектор.

Сценариите: Предпазливост или агресивен растеж

Според икономическите анализи в Атина, на масата са два основни сценария за достигане на заветната цел от 950 евро. Към момента минималната заплата е 880 евро (след увеличението през 2025 г.).

Първият, по-умерен вариант, предвижда увеличение с 35 евро тази пролет и още 35 евро през 2027 г. Това би осигурило плавен преход за бизнеса, който все още се възстановява от кризите.

Вторият, "политически" сценарий, залага на агресивен ръст от 40-50 евро още от този април. Това би изстреляло минималното възнаграждение до 930 евро, с реален шанс да надхвърли 950 евро до 2027 г. Този вариант обаче крие сериозни рискове от поскъпване на услугите и стоките, тъй като малките фирми ще бъдат принудени да компенсират разходите си.

Данъчни стимули вместо реформи

В опит да смекчи удара и да стимулира заетостта сред младите, правителството обвързва увеличението с данъчни облекчения, влезли в сила от 1 януари 2026 г.

• Работещите до 25 години с доходи до 20 000 евро годишно са напълно освободени от данък.

• За възрастовата група 26-30 години данъчните ставки са значително намалени.

Мярката цели да задържи младите гърци в страната, но критиците отбелязват, че без реално овладяване на цените на наемите и храните, номиналното увеличение на доходите бързо се обезценява.

Българският контекст

Новината от Гърция идва само дни след като в България влезе в сила новото минимално възнаграждение. От 1 януари 2026 г. минималната заплата у нас е 1213 лева (620 евро). Въпреки увеличението от 12,6% в България, ножицата между доходите в двете съседни държави остава широко отворена – разликата между гръцката и българската минимална заплата ще продължи да бъде над 250-300 евро в полза на южната ни съседка.