МТСП: Мярката създава неравнопоставеност, трябва да е за всички

Парламентарната комисия по труда и социалната политика отхвърли предложение за промени в Кодекса на труда. Те предвиждаха натрупаният платен годишен отпуск по време на отпуска за бременност, раждане и отглеждане на дете до две години да може да се ползва почасово.

Идеята, внесена от Елисавета Белобрадова ("Продължаваме промяната-Демократична България") и група депутати, беше този отпуск да се използва за вземане или водене на дете до 12-годишна възраст на детска градина или училище, съобщи БТА. Предложението предвиждаше правото да се прилага и за бащата, осиновителя и други близки, на които е прехвърлено отглеждането.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обаче не подкрепи предложението. Заместник-министър Гергана Алексова заяви, че уреждането на почасово ползване на отпуск трябва да е за всички, а не само за родители и само за натрупания отпуск по време на майчинството.

"За да не се създава неравнопоставеност", каза Алексова.

Тя добави, че предложението не е съобразено и с давностните срокове за платения годишен отпуск.

Позиции на партиите

Георги Иванов от "Възраждане" подкрепи предложенията, но отбеляза, че ще трябва да се "доизчистят" детайли. Костадин Хаджийски от "Величие" също изрази подкрепа, определяйки промените като "гъвкави и практически изпълними".

Хасан Адемов от "Алианс за права и свободи" (АПС) се въздържа. Той припомни, че отпускът за майчинство е над 400 дни, а философията на платения отпуск е работникът да възстанови силите си. Той също повдигна въпроса за давностните срокове.

Илиана Жекова от ГЕРБ – СДС коментира, че този натрупан отпуск не е безкраен и би стигнал за 1-2 години ползване почасово, но не и до 12-годишна възраст на детето. Според нея е нужна изцяло нова уредба за по-голяма гъвкавост.

Цветан Предов от "Има такъв народ" (ИТН) заяви, че частният бизнес ще е против, и гласува "въздържал се".