Кадрова въртележка в здравното министерство

Министърът на здравеопазването Катя Ивкова извърши внезапна кадрова рокада в София, като освободи директора на Изпълнителна агенция "Медицински надзор" д-р Атанас Атанасов и върна на ръководния пост Иванка Динева, съобщават от пресцентъра на Министерството на здравеопазването.

Официално обявената цел на промяната от 1 юни 2026 година е ускоряване на дигитализацията, повишаване на ефективността на контролната дейност и оптимизиране на механизмите за проверки.

Завръщане след броени месеци

Новото назначение на Иванка Динева бележи изненадващ обрат в управлението на ключовия контролен орган. Тя ръководеше същата агенция в периода от 2023 година до началото на 2026 година. Само преди броени месеци обаче – на 27 февруари тази година, тогавашният служебен министър на здравеопазването доц. Михаил Околийски я освободи от длъжност. Тогавашните мотиви бяха свързани с необходимостта от подобряване на координацията при реализиране на донорски ситуации и избор на реципиенти. На нейно място на 17 март застана д-р Атанас Атанасов, чието управление продължи малко повече от два месеца.

Нови задачи и международни партньорства

Пред директора са поставени сериозни изисквания. Здравният министър Катя Ивкова обяви, че назначението има за цел "да осигури необходимата приемственост по вече започнати международни контакти и инициативи, насочени към разширяване на достъпа на българските граждани до високоспециализирано трансплантационно лечение". Сред основните приоритети на Динева ще бъде активизирането на международното сътрудничество в областта на донорството и доразвиването на партньорствата с водещи европейски центрове за белодробни трансплантации на български пациенти.

Хронология на административния хаос

От Министерството на здравеопазването изразиха официална благодарност към д-р Атанасов за досегашната му работа начело на ведомството. Честите смени на ръководството в рамките на една и съща календарна година обаче будят сериозни въпроси относно стабилността на контролната институция. Докато официалният наратив на властта представя рокадата като опит за модернизация, постоянният кадрови кръговрат рискува да забави реалните реформи в сектора.