Екатерина Асенова: Изтощението и несигурността водят до фатални последици

През последните години се наблюдава тревожна тенденция - увеличаване на броя нетравматични смъртни случаи на работното място, причинени от инфаркти и инсулти. Това сподели в интервю за Българската телеграфна агенция (БТА) инж. Екатерина Асенова, изпълнителен директор на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда".

Според Асенова, тази статистика разкрива сериозни проблеми със здравословното състояние на българските работници, които продължават да работят въпреки влошеното си здраве, което в крайна сметка води до фатални последици.

"Една от причините за този вид смъртни злополуки е преумората или така нареченият бърнаут," подчерта изпълнителният директор на Главна инспекция по труда. Особено уязвими са хората, работещи без трудови договори, които живеят в постоянно напрежение. "Несигурността дали ще останат на работа или не, дали днес ще се наложи да работят извънредно, води до инфаркти и инсулти на работните места," допълни тя.

Строителството остава най-рисков сектор

Инж. Асенова разкри, че през миналата година инспекторите са разследвали 67 травматични злополуки, довели до смърт. За поредна година строителният сектор е с най-много фатални инциденти, основно поради падане от височина, необезопасени скелета и липса на колективни средства за защита.

"Основната причина за тези инциденти е тоталното подценяване на риска и правилата за безопасност и здраве," категорична бе Асенова.

Все пак има и положителна тенденция - от началото на 2025 година спрямо същия период на миналата година се наблюдава намаляване на трудовите злополуки в страната, както на травматичните, така и на общия брой инциденти.

Добри практики за безопасност на труда

Изпълнителният директор на Главна инспекция по труда участва в Ден на отворените врати по безопасност и здраве при работа, организиран в старозагорската пивоварна „Загорка" АД. Тя изрази възхищението си от въведените там добри практики и призова повече работодатели да последват този пример.

"Искрено им благодаря както като работодател, така и на всички служители, които са ангажирани с осигуряването на здраве и безопасност за създаването на така необходимата среда на спокойствие," заяви експертът.

В пивоварната е въведено т. нар. "златно правило", което позволява на всеки служител да откаже да извършва дейност, която застрашава живота и здравето, без страх от наказание или други неблагоприятни последици.

В събитието взеха участие и представители на Министерството на труда и социалната политика, както и на синдикалните организации.