Персоналът настоява за промяна в модела на финансиране

Служители на столичната болница "Царица Йоанна - ИСУЛ" излизат днес на протест, организиран от Национален синдикат "Защита", с основно искане за повишаване на възнагражденията. Недоволството на медиците е провокирано от липсата на актуализация на заплатите през последните три години, въпреки постоянно увеличаващите се бюджети за здравеопазване в страната, съобщават от БНТ.

Липсващи средства въпреки по-високия бюджет

Организаторите на демонстрацията посочват, че и други лечебни заведения са готови да подкрепят недоволството. Според председателя на Национален синдикат "Защита" Красимир Митов остава неясно защо в предвиденото увеличение на бюджета за здраве с 412 милиона евро не са заложени средства за ръст на трудовите възнаграждения.

"Ние не можем да обясним къде е причината. Има кой да обясни - Министерството на здравеопазването, управляващите, но действително трета година бюджетът на НЗОК се завишава с близо 511 милиона евро, от които нито един цент не е заделен за увеличение на заплатите. Няма увеличение и на бюджета на Министерството на здравеопазването, от което да бъдат увеличени, примерно, заплатите и на второстепенните разпоредители на средства. Именно поради тази причина правихме предложения, срещи с министър, бяхме в Здравна комисия, изложихме нашата позиция, няма чуваемост", коментира Красимир Митов.

Извънреден труд и недостиг на кадри

Медиците в Спешния център на болницата описват ежедневието си като комбинация от огромен стрес, 12-часови смени и необходимост от работа на няколко места едновременно, за да успеят да се издържат.

"Сега работим на интензивен график. Отливът на кадри изисква ние да сме постоянно на работа. 12-часови са дежурствата, работи се много. Това, което ние искаме е правителството да ни чуе най-накрая и да вземе предвид, че в тази държава всеки един има нужда от нас. И ако нас ни няма, нещата ще станат много сериозни. Работя на две - три места, за да мога да се издържам. Трябва да имаме висок щат, който да ни гарантира добро възнаграждение. Не искаме никакви други такива трохички, подаяния, защото търпимостта ни вече е на финала. Здравеопазването е на смъртен одър", споделя Павлина Александрова, медицинска сестра в Спешния център.

Служителят в администрацията Нинка Георгиева допълва, че увеличаването на клиничните пътеки не гарантира, че парите достигат до реалните работници. "И тук е много важно да кажем, че нас наистина ни касае да бъдат увеличени щатовете, за да имаме такива възнаграждения, които да ни стигат, да си покриваме нуждите и да живеем нормално, за да не ходят колегите и всички да ходим да работим на по две - три места. Просто това е нечовешко."

Призив за спешни реформи в здравеопазването

Персоналът е категоричен, че натрупаната умора и амортизация са за тяхна сметка, докато държавата продължава да игнорира проблема с метода на финансиране.

"Нашият апел към правителството и към здравния министър е да бъдем чути. Протестите, които се организират, те са в знак на несъгласие с нашия нисък щат. Няма как да продължаваме да работим на две места, да даваме извънреден труд. Всичко това е за наша сметка. Нашата непочивка, нашето недоспиване, това, че сме постоянно сред пациентите нас също ни амортизира. Правителството да ни чуе и най-накрая да направи нещо да промени метода на заплащане в здравеопазването", призовава медицинската сестра Катя Неофитова.