Пазарът на труда в Дунавската столица изпадна в демографски капан

През първото тримесечие на 2026 година броят на пенсионерите в област Русе официално надхвърли този на наетите по трудово и служебно правоотношение граждани. Това съобщават от пресцентъра на ТП на НОИ - Русе и Териториалното статистическо бюро - Север към Националния статистически институт, отчитайки сериозен демографски натиск върху местния пазар на труда. Към края на март в региона са регистрирани точно 64 998 пенсионери, докато работещите граждани са спаднали до 64 000 души.

Срив в заетостта и ръст на възрастните хора

Разбивката на официалните данни показва трайна негативна тенденция. Броят на наетите лица в Русенско е намалял с 820 души (или с 1,3%) само за едно тримесечие в сравнение с края на 2025 година. На годишна база заетостта се е свила с 1 313 лица (2,0%). В обществения сектор на областта работят 15 700 души, докато частният бизнес осигурява прехраната на 48 300 служители, което представлява 75,4% от всички работещи.

В същото време броят на хората от третата възраст се задържа на високи нива. Възрастните граждани в Русенско получават общо 65 352 пенсии. По-голямата част от тях – 61 058, са от фонд "Пенсии" на осигурителния институт за придобит стаж и възраст.

Милиони евро за социални плащания

През изминалата година общите разходи за пенсии в Русенска област възлизат на 81 271 315 евро, като близо 75 671 198 евро от тях са отпуснати директно от фонд "Пенсии". Средният месечен размер на изплатената пенсия от териториалното поделение на осигурителния институт е достигнал 472,29 евро. Това изразява ръст от 11,1% спрямо предходната година.

Различни социални добавки също допълват доходите на местните пенсионери. Добавка за чужда помощ ползват 2 458 души, като нейният размер е 127,88 евро месечно. Едва едно лице в целия регион получава добавка за ветерани от войните в размер на 170,51 евро.

Заплатите в региона остават под средните за страната

Статистиката на държавния институт сочи, че средната брутна месечна работна заплата в област Русе за първото тримесечие на 2026 година е 1 144 евро. През януари работещите са получавали средно 1 143 евро, през февруари – 1 127 евро, а през март възнагражденията са достигнали 1 162 евро. Наблюдава се сериозна разлика между парите в държавния сектор, където средната заплата е 1 260 евро, и частния бизнес, който плаща средно по 1 108 евро.

Най-високи трудови възнаграждения в Русенско взимат служителите в енергийния сектор със средно 1 666 евро, следвани от ИТ специалистите и далекосъобщенията с 1 522 евро. На дъното остават работещите в хотелиерството и ресторантьорството с едва 603 евро на месец. С тези показатели област Русе заема седмо място в страната, но изостава с 263 евро от средната заплата за България, която е 1 407 евро.