Заявления за участие в конкурса се приемат до 2 май

Съвместното командване на специалните операции (СКСО) търси нови попълнения за своите редици. Министерството на отбраната обяви 32 вакантни войнишки длъжности за военното формирование 56 130 в Банкя, което е част от специалните сили на България.

Според информация от пресцентъра на Министерството на отбраната, сред обявените позиции са сапьор, санитар, младши оператор по специални операции, радиотелеграфист, оператор в отделение за унищожаване на невзривени боеприпаси и шофьор. Всички заинтересовани кандидати имат възможност да подадат писмено заявление за участие в конкурса до 2 май 2025 година.

Заявленията трябва да бъдат адресирани до командира на военно формирование 56 130 Банкя и могат да бъдат подадени чрез структурите на Централното военно окръжие в цялата страна.

Изпитите и изискванията

Селекционният процес за новите войници ще се проведе в периода от 19 до 30 май 2025 година във военното формирование в Банкя. Конкурсът е структуриран в три основни етапа, включващи изпит по физическа подготовка, изпит-тест за обща култура и провеждане на събеседване.

Физическата подготовка на кандидатите ще бъде оценявана чрез серия от упражнения, измерващи силата, бързината и издръжливостта им. Кандидатите ще трябва да изпълнят лицеви опори и коремни преси за оценка на силата, бягане "совалка" 10х10 метра за измерване на бързината, както и крос на 1000 метра за проверка на издръжливостта.

Тестът за обща култура се състои от 100 въпроса, като за всеки верен отговор се присъжда по една точка. Кандидатите ще разполагат с до 60 минути за решаване на теста.

Важно условие за кандидатите е възрастовото ограничение. Спечелилите конкурса могат да бъдат приети на военна служба само ако към датата на сключване на договора не са навършили 40 години. За тези, които вече са изпълнявали военна служба, възрастовата граница е вдигната до 44 години.

Проблемът с некомплекта във въоръжените сили

Обявените позиции идват на фона на продължаващия недостиг на военнослужещи в системата на отбраната. Според последния Доклад за състоянието на отбраната и въоръжените сили, публикуван в правно-информационната система на Министерския съвет, некомплектът от военнослужещи за Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия е запазил стойността си от 21,8%, същата като през предходната година.

В доклада се отбелязва, че неотдавнашното увеличение на заплатите на военнослужещите вече показва положителни индикации за спиране на отлива на кадри и привличане на нови кандидати за военна служба. Въпреки това, ще е необходимо време за цялостна оценка на ефекта от това повишение.

Експертите смятат, че е необходимо да се търси и по-широка обществена подкрепа за въвеждане на различни форми на военна подготовка за определени категории български граждани.

Допълнителна информация относно изискванията, на които трябва да отговарят кандидатите, необходимите документи и критериите за подбор може да бъде намерена в интернет страницата на Министерството на отбраната, в рубриките „Документи" – „Обяви и конкурси".