Пенчо Милков и синдикатите подписаха двугодишно споразумение

Нов колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование в община Русе беше подписан днес в сградата на местната администрация. Документът, който ще бъде валиден през следващите две години, предвижда по-високи суми за придобита професионално квалификационна степен на педагогическите специалисти в сравнение с националния договор.

Според информация от прессъобщението, споразумението е резултат от съвместната работа на Община Русе, Съюза на работодателите в системата на народната просвета в България, Сдружението на директорите в средното образование - общинска секция Русе, Общинския координационен съвет на Синдиката на българските учители към КНСБ, Регионалния синдикат "Образование" на КТ "Подкрепа" - Русе и Общинския координационен съвет на Независимия Учителски Синдикат към КНСБ.

Подписи под договора положиха кметът на Русе Пенчо Милков, Пламен Атанасов – председател на ОбКССБУ към КНСБ, Райна Великова - председател на СРСНПБ - Русе, Гицка Харизанова, председател на PCО към КТ "Подкрепа", Станислав Георгиев - председател на СДОРБ - общинска секция Русе, и Елена Маждракова – председател на ОбКС НУС към КНСБ.

По-добри условия за русенските учители

Голяма част от клаузите в общинския колективен договор надграждат договореностите в отрасловия такъв, подписан на 28 декември 2023 година. Договорени са повече дни за годишен отпуск, както и по-висок процент за придобит трудов стаж и професионален опит – за страната той е 1%, а за община Русе - 1,1%.

На срещата стана ясно, че увеличението на работните заплати ще бъде договорено допълнително с анекс, след като се приеме бюджетът на страната и влязат в сила увеличените трудови възнаграждения в указаните срокове.

Всички присъстващи се обединиха около становището, че договорените условия запазват и надграждат досегашните социални придобивки на работещите в общинските училища и детски градини на територията на община Русе.