Димитър Манолов: Свидетели сме на тежка война срещу администрацията

0
Президентът на КТ "Подкрепа" критикува методиката за заплащане
Президентът на КТ "Подкрепа" критикува методиката за заплащане

Президентът на КТ "Подкрепа" критикува методиката за заплащане

Президентът на КТ "Подкрепа" Димитър Манолов коментира изоставането на доходите спрямо инфлацията и системните проблеми в държавния сектор по време на гостуването си в предаването "Добро утро, Европа", съобщават от телевизия Euronews Bulgaria този петък.

Изоставане на доходите от цените

Манолов акцентира върху дисбаланса между възнагражденията и разходите за живот.

„За съжаление общовалидно правило в икономиката е това, че цените растат по-бързо от заплатите. Дали заплатите ще успеят да ги настигнат е добър въпрос, чийто отговор ще търсим“, цитират синдикалния лидер от Euronews Bulgaria.

Той обяснява, че въпреки солидния ръст на доходите през предходните години, процесът носи и негативи за икономиката като цяло. „Винаги идва този момент, в който се намираме сега – цените тичат напред, а ние ще трябва да търсим някакъв отговор на това явление“, уточнява президентът на КТ "Подкрепа".

Проблеми в здравеопазването и администрацията

По време на разговора е обърнато специално внимание на кризата с възнагражденията в ключови сектори. Синдикалистът подчертава, че страната изпитва сериозни затруднения с осигуряването на адекватни доходи в сферата на здравеопазването.

Особено остра е ситуацията в държавния апарат. „Свидетели сме на тежка война срещу администрацията, където трябва също да се помисли сериозно, защото там има системни проблеми“, коментира Манолов.

Нужда от нова методика за заплащане

Синдикалният лидер критикува настоящия модел за формиране на възнагражденията в държавните институции.

„Тези, които се нахвърлят против администрацията, имат предвид тази част от нея, която и ние не харесваме – тази, които популярно биват наричани калинки“, обяснява той в телевизионния ефир.

Според него е задължително да се пренапишат правилата, тъй като сегашната методика позволява на около 10% от служителите да получават заплати, които са сравними или дори по-високи от тези на ръководителите и министрите. За финал Манолов допълва, че хората, които разчитат единствено на минимална работна заплата, се справят изключително трудно в настоящата икономическа обстановка.

Изпращайте снимки и информация на news@dunavmost.com по всяко време на денонощието!

Остават 2000 символа

Поради зачестилите злоупотреби в сайта, за да оставите анонимен коментар или да гласувате изискваме да се идентифицирате с Google акаунт.

Натискайки на Google бутона коментарът ви ще бъде публикуван анонимно под псевдонима който сте попълнили по-горе в полето "Твоето име". Никаква лична информация за вас няма да бъде съхранявана при нас или показвана на други потребители.

Код за сигурност
* Моля, използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и коментари написани само с главни букви!
Зареди още коментари

Най-четени новини

Календар - новини и събития

Виц на деня

- Сега като видиш майка ми, че е напълняла, да не изръсиш някоя глупост!

- Оооо, тъща и половина, здравей!

Нови коментари