Как умира една държава: Близо 23 милиарда за армия от чиновници

България е първа в ЕС по ръст на заплатите в администрацията със 116% за шест години

Представете си човек с рак. Лекарите обещават лечение, но туморът продължава да расте. През последните години от всяка страна идват "спасители" с надежда в очите и плакати "Промяната идва!", но туморът само набъбва. И в един момент разбирате истината: лекарите са тумора.

Заглавието звучи като конспиративна теория? Погледнете числата.

Рекордът, с който никой не се гордее

За периода 2019-2025 г. България постигна впечатляващо първо място в Европейския съюз. Не, не става дума за икономически растеж или привличане на инвестиции. България е шампион по нещо много по-специално – увеличение на заплатите в държавната администрация със 116%, според данните на Института за пазарна икономика.

Докато в Чехия увеличението е "едва" 30%, а в повечето западноевропейски страни е между 20 и 30%, България успя да удвои възнагражденията на чиновниците си за шест години. За сравнение, в частния сектор ръстът е "само" 98% – пак впечатляващо, но държавните служители изпреварват с 18 процентни пункта.

Математиката на паразитизма

Разходите за персонал в държавния бюджет разказват още по-интересна история:

2019 г.: около 12-14 млрд. лв. (8% от БВП) 2024 г.: над 20 млрд. лв. при планирани 18 млрд. лв. 2025 г.: планирани 22.8 млрд. лв. (10.6% от БВП)

За пет години разходите за държавни заплати скочиха с почти 10 милиарда лева. Това е увеличение с близо 80% само за няколко години. През 2025 г. разходите за персонал вече представляват 26% от всички държавни разходи, спрямо 22% през 2018 година.

Според данните на Фискалния съвет, публикувани през октомври 2025 г., само през 2024 г. са отчетени 2.2 млрд. лв. повече разходи за персонал от планираните – превишение от 12%. А за 2025 г. се планира още увеличение с почти 3 млрд. лева.

Армията, която не произвежда нищо

Щатната численост на българската администрация достигна 145,802 бройки към края на 2024 г., като реално заети са 132,836 служители. Спрямо 2019 г., когато в администрацията на изпълнителната власт са работили 98,136 души, нарастването е значително.

На фона на намаляващо население – България губи около 60,000 души годишно – на всеки 100,000 граждани вече се падат 2,300 чиновници. Докато населението се топи, администрацията набъбва.

През 2024 г. за първи път са назначени 5,198 нови служители, като кандидатите за държавна служба са били 22,571 души. Интересът очевидно е огромен – средно четири души се борят за всяко свободно място на топло.

МВР води по разходи

Специално внимание заслужава Министерството на вътрешните работи. Според данните на Института за пазарна икономика, разходите за персонал в МВР за първото полугодие на 2025 г. възлизат на 1.9 млрд. лв., отчитайки ръст от над 40% спрямо същия период на 2024 година.

България вече е на челно място в ЕС по разходи за "Вътрешен ред и сигурност" – 2.76% от БВП, докато средният дял в ЕС е 1.7%. Разходите за "Правосъдие" също са рекордни – 0.7% от БВП при 0.3% средно за Европа.

На фона на тези впечатляващи цифри доверието на гражданите в системата продължава да намалява, отбелязва Фискалният съвет.

Кой и какво обещаваше

Интересното при това разрастване е, че всяка от управляващите партии през последните години е обещавала точно обратното:

ГЕРБ говореше за "оптимизация на администрацията", служебните правителства обещаваха да "прочистят корупцията", а
ПП-ДБ дойдоха с "нулева толерантност" и "рязане на разходите"

В крайна сметка всички назначават още хора. Защото всеки назначен чиновник е електорална инвестиция – собственият му глас, гласът на семейството, стабилен електорат.

Частният сектор плаща сметката

Средната брутна заплата в обществения сектор вече е 2,400 лв. – по-висока от частния сектор (2,300 лв.), като ръстът на доходите в държавната сфера изпреварва инфлацията, отбелязва Фискалният съвет.

Това създава сериозен натиск върху частния сектор, който е принуден да повишава заплатите, за да задържи персонала си. Така разходите за труд растат изкуствено в цялата икономика, което подхранва инфлацията.

Международният валутен фонд изрично препоръча на България да овладее заплатите в публичния сектор заради резкия им скок, който е сред основните причини за повишаващата се инфлация в страната.

Консултативните съвети – върховното постижение

През 2024 г. са създадени четири нови консултативни съвета, с което общият им брой достигна 82. Какво правят? Консултират. За какво? Не е много ясно. Но съществуват, получават пари и продължават да се множат.

Препоръките, които никой не следва

Фискалният съвет предлага конкретни мерки за оптимизиране: намаляване на общинската администрация чрез сливане на общини, преглед на разходите в МВР и други силови ведомства, ограничаване на ръста на заплатите.

Институтът за пазарна икономика призова за замразяване на заплатите в публичния сектор, отчитайки рекордния ръст и натиска върху бюджета.

Проблемът е, че тези доклади се правят от години. Същите нарушения в работата на администрацията се отбелязват отново и отново, но нищо не се променя след това.

Математиката е безмилостна

България е в капан: разходите за персонал растат непрекъснато, ефективността намалява, а частният сектор е принуден да следва изкуствено завишените нива на заплати.

При заложените разходи от 22.8 млрд. лв. за 2025 г. и продължаващото намаляване на населението, тежестта върху всеки работещ гражданин става все по-голяма.

Докато населението намалява с 60,000 души годишно, администрацията расте средно с 2,500 души. На математиката не можеш да лъжеш.

А на следващите избори всички партии отново ще обещават "оптимизация", "ефективност" и "по-малко държава". И после ще назначат още няколко хиляди чиновници. Защото така се печелят избори в България.