България предлага три години отпуск, Франция - 10 седмици

България е сред рекордьорите по продължителност на отпуска за отглеждане на дете в световен мащаб. С подготовката на бюджета за 2026 година управляващите залагат увеличение на майчинските за втората година от 780 на 900 лева, след години на замразяване на сумата.

Въпросът колко дълго трябва да е майчинството предизвиква дебати в целия свят. От една страна, по-продължителният отпуск позволява на майките да останат у дома и да се грижат за децата си. От друга, краткият отпуск улеснява бързото връщане на пазара на труда и използването на професионалния потенциал.

Българският модел – три години у дома

В България майките получават 90% от заплатата си през първата година, като максималният праг е 3375 лева месечно. През втората година сумата е фиксирана - текущите 780 лева, като се планира увеличение до 900 лева догодина. Ако майката избере да гледа детето и през третата година, тя няма да получава обезщетение, но позицията ѝ в службата се запазва.

В Европа има и други страни с три години майчинство като Унгария и Чехия, но в повечето държави периодът е значително по-кратък.

Германия – гъвкави опции за двамата родители

Германският модел предлага няколко варианта. Основният е с продължителност 14 месеца, като и двамата родители участват в грижите. Ако само единият поеме гледането, може да получава обезщетение 12 месеца.

Родителското обезщетение е 65% от дохода преди раждането, но най-малко 300 евро месечно, а максимално 1800 евро. Ако родителите се върнат да работят на непълен работен ден, срокът може да достигне 36 месеца, но общата сума остава същата.

Цветелина Баджева, която живее в Мюнхен, разказва за избора си: "12 месеца майката плюс до 2 месеца бащата. Върнах се декември месец по време на майчинство, като работех 30 часа на седмица." За времето, в което работи, тя не получава обезщетение от държавата и използва семейни спестявания.

Франция – най-кратко майчинство в Европа

Франция е сред държавите с най-кратко майчинство. За първо и второ дете срокът е 16 седмици, включително 6 седмици преди раждането. Реално майката трябва да се върне на работа, когато бебето е на 10 седмици.

За трето дете срокът е 26 седмици. Максималната сума е 665 евро на седмица, обвързана с дохода преди раждането. След този срок майките имат право на неплатен отпуск, който е различен за различните компании.

Голямата трудност е намирането на място в ясла за 10-седмично бебе. Ан Рокет, майка на три деца, обяснява: "В ясла е ужасно трудно да намериш място. Общо взето ти намират място, когато детето вече тръгне на училище. Често жените във Франция спират да работят, докато детето им не навърши 3 и не тръгне на училище."

Великобритания – ниски плащания предизвикват критики

Платеното майчинство във Великобритания е 52 седмици, като само в първите 6 се получава 90% от заплатата. През останалите седмици максимумът е 187 паунда на седмица.

Хиляди подписаха петиция към правителството с настояване за увеличение на тези средства. Джейкъб Колиър обяснява: "В момента законоустановеното обезщетение за майчинство след първите 6 седмици се равнява на едва 4,99 паунда на час. В сравнение с националната минимална заплата от 12,21 паунда на час това е с 55% по-ниско."

Заради ниското обезщетение майките се принуждават бързо да работят дистанционно от вкъщи. Британското правителство не е склонно да увеличава размера, тъй като смята, че прекаленото заседяване у дома лишава жените от кариерно развитие. Властите предпочитат да инвестират в изграждането на ясли.